为了更好提高公司整体管理水平，提升员工工作能力，营造全员学习的浓厚氛围，有效的促进公司内部管理经验及专业知识的积累、共享与传承。在公司领导的大力支持下，2019年内部培训如期开展,1月份进行了四场专业的内训课程：内训师培训技巧、电梯产品结构、电气知识与故障判断及井道勘测。公司各部门积极参与，共有80余名员工接受培训，授课过程中，老师讲解深入浅出，员工积极讨论，热情参与，课堂气氛异常活跃。

人力资源部郑经理讲授内训师培训技巧，运用导入式的授课方式，层层递进，穿插活动讨论，学员们积极互动，学习兴趣浓厚。

机械设计部许广部长讲授电梯产品结构，理论联系实际，对电梯产品结构做了独到的讲解。

电气设计部李晓刚部长讲授电气知识与故障判断时放置实物道具，让学员的直观性较强，易于理解。

李晋文副总经理讲授井道勘测时让学员进行实地勘测，引导学员主动进行学习讨论。

培训顺利结束，通过培训学习，学员们反映良好，受益匪浅，不仅提高了认识和操作能力，也拓宽了工作思路。学员们一致表示将把学到的知识运用到工作中，提高工作效率，提升工作能力，为永日电梯的发展再加油！